• 一流の感動体験を。カメのように着実成長するイノベーション企業!一流の感動体験を。カメのように着実成長するイノベーション企業!
  • スタッフ100人インタビュー挑戦中!YouTube、Instagram、TikTok、ホームーページからご覧ください!スタッフ100人インタビュー挑戦中!YouTube、Instagram、TikTok、ホームーページからご覧ください!
  • 数字で見るオリバー44億ってなんの数字?数字で見るオリバー44億ってなんの数字?

100人インタビュー
現在 54 人目!

  • インスタグラム
  • TikTok
  • YouTube

はじめに

一日一歩、三日で三歩。

 一歩ずつ、歩みを進めた先には、昨日より新しい自分が待っている。一歩ずつ進んだ先には、きっと今まで考えつかなかったほど、成長した自分がいるはず。

 そんなの信じられない?わたしたちオリバーと一緒なら可能です。

『 あるカメとウサギのものがたり 』

オリバーとはWhat’s OLIVER

 オリバーは住宅事業、不動産事業、広告・マーケティング事業、飲食事業と暮らしに関わる事業を展開していく企業です。

 [ LEAD A BEST LIFE - 最高の暮らしを送る - ] 企業であるために、一歩ずつ着実に前に進むことを大事にしています。
わたしたちは、カメの様に真面目で誠実。着実に成長したいと思うそんな『 アナタ 』を求めています。
詳細を見る

数字で見るオリバー

 右肩上がりに売り上げをのばしつづけるオリバー、色々な数字からオリバーの中身を解剖してみました。
 私たちが大切にする仲間の男女比率、比率平均年齢などをご紹介します。
詳細を見る

オリバーの仕事を知る

 オリバーはリフォームアドバイザーに始まり、インテリアコーディネーター/WEBマーケター/施工管理/大工など、
色々な業種の方を積極的に採用させていただいております。

例えば、営業としては単なる補修や内装リフォームだけではなく、リモデル・リノベーションと言われる大型の案件、
他、お住まいに対する悩みや不満をお客様からおうかがいしご提案します。
不便さをお伺いした上で生活者としての感覚や感性を生かし、
お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していきます。

ご興味のある職種をご確認ください。

▼アイコンをタップ▼

▼アイコンをクリック▼

施工管理

WEBマーケター

設計士

保育士

現在募集は行っておりません

エンジニア

給与・福利厚生
インセンティブ
昇級について

インセンティブ


  オリバーでは頑張ったら頑張った分給与に
 反映される、インセンティブ形式を採用。
 インセンティブは、以下2つに反映されます。

 【 月給与にプラスで付与 】

     +0〜3万円

  ※営業2等級以上より。
  ※会社規定の計算式による。

 【 年間の賞与にプラスで付与 】

     +50〜290万円

  ※会社規定の計算式による。
  ※夏・冬の2回に分けて支給。

 詳しい詳細は面談にてご確認ください。

キャリアプラン

キャリア・給与支給例

1年目社員(営業)
0年目社員(新人)

誰でも最初は素人です。右も左もわかりません。オリバーはしっかりとフォロー、一人前になるまでしっかりとした教育フローがあります。ご安心下さい。

基本給 215,000円
各種手当 0〜70,000円
収入合計 215,000円〜285,000円
年収385万円(ボーナス込み)
3年目社員(営業)
1年目社員(営業)

営業3年目。営業力と管理力はまだまだ。でもオリバーでは営業力・管理力を高めるスキルアップシステムがあります。

基本給 230,000円
各種手当 40,000円〜80,000円
収入合計 270,000円〜310,000円
年収 460万円(インセンティブ・ボーナス込み)
4年目営業(主任)3等級
3年目社員(主任)

営業3年目。後輩もできよりたくましくなります。リーダーシップが現れだし仲間を引っ張っていく存在へと動き出します。頑張りが認められて営業主任へとレベルアップ。まだまだ成長の可能性は秘めています。

基本給 245,000円
各種手当 60,000円〜90,000円
収入合計 305,000円〜335,000円
年収 530万円(インセンティブ・ボーナス込み)
5年目営業(店長補佐)4等級

営業5年目。経験が豊富となり、営業力・管理力共に抜きん出て、店長クラスへと成長します。ですが、ここで終わりではありません、常に成長しつづけるオリバーではまた新たなスキルを身につけられます。

基本給 260,000円
各種手当 75,000円〜100,000円
収入合計 335,000円〜360,000円
年収 620万円(インセンティブ・ボーナス込み)

※上記はあくまで一例です。スタッフの状況・役職等により内容は変わります。

福利厚生・研修制度


【福利厚生】
 ◆年間休日120日
 (会社カレンダーによる)
 ◆社会保険完備
 (厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
 ◆育児休暇制度
 ◆産前・産後休暇制度
 ◆マイカー通勤可能
 ◆資格手当(5,000円~20,000円/月)
 ◆オフィス内禁煙・分煙
 ◆賞与 年2回
 ◆昇給 年1回
 ◆交通費支給
 ◆定期健康診断
 ◆メンタルヘルスカウンセリング
 ◆24時間健康相談ダイヤル
 ◆女性専用健康相談ダイヤル
 ◆セカンドオピニオン
 ◆介護相談サービス
 ◆生活習慣予防サービス
 ◆ガンと仕事の両立支援サービス
 ◆医療治療費用補償
 ◆社員リフォーム補助金制度
 ◆退職金制度
 ◆時短勤務(パート・嘱託)
 ◆社員割引制度
 ◆慶弔見舞金制度
 ◆有給休暇
 ◆店舗達成会
 ◆書籍購入補助制度
 (5,000円/月 各店舗)

【諸手当】
 ○社員リフォーム補助金制度
 ○出産お祝い金制度
 ○子供手当
 ○交通費支給
 ○各種社会保険完備
 ○店舗達成会
 ○退職金制度
 ○慶弔・災害見舞金



【その他】
 ◎大規模な社内イベントで従業員同士の
  交流を深めています。
  キャンプ研修、経営計画発表会、全体会議、
  研修旅行、社員表彰、忘年会など




 ◎社内委員会活動
  8つの委員会活動にて、様々な運営を通じて
  経験やスキルアップができます。
 ・リクルート委員会
 ・人材育成委員会
 ・業務効率改善委員会
 ・ブランディング向上委員会
 ・安全衛生委員会
 ・おもてなし委員会
 ・SDGs委員会
 ・蕎麦委員会

よくあるご質問

FAQ

オリバーの社風について教えてください。
働く上で必要な能力や知識はありますか?
選考で重視されるポイントはどこですか?
リフォーム・新築アドバイザーの一日の仕事内容を教えてください。
施工管理の一日の仕事内容を教えてください。
住宅の専門知識はどうやって覚えればいいですか?

社長メッセージ

Message from the President

感動の提供と
顧客満足の追求で
最高の暮らしを送る

詳細を見る
カジュアル面談
はこちら
応募フォーム TEL