01休暇
※一部該当しない職種あり
02各種手当
資格手当
(建築士・施工管理技士・プランナーなど)
※一級建築士/月2万円、二級建築士/月1万円支給 など
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備しています
交通費支給
通勤にかかる費用を支給します
慶弔見舞金制度
慶弔時に見舞金として手当を支給します
退職金制度
退職時にまとまった金額を支給します
03子育て支援
産前・産後休暇制度
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます
育児休暇制度
子供が1歳になるまで休暇が取得できます
配偶者出産休暇
配偶者が出産する時には(出産から2週間以内)、2日の休暇が付与されます。
出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します
子供手当
子供の人数に合わせて毎月一定額を支給します
時短勤務(パート・嘱託)
子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます
04住宅
スタッフの暮らしが「最高♪」になる制度
Uniform
被服補助ユニフォームの支給
制服貸与
防寒着やヘルメット、（一部事業部で）制服の貸与あり。
被服補助制度
提携先のお店で衣服を購入すると、割引あり。
※普段の服装はオフィスカジュアルが基本となります。
Discount
飲食店割引制度
飲食店割引制度
飲食事業部「そばでおもてなしOLIMBA」
「十割蕎麦と炭火焼鳥SOBATORI」での割引あり。
Allowance
リフォーム・新築補助・社宅手当
リフォーム・新築割引制度
自宅をリフォームする際、新築を建てる際の割引あり。
借上げ社宅制度（条件あり）
会社指定の住宅であれば、住居費用を一部負担。
05健康・医療
定期健康診断
社員の健康管理の一環として1年に1度健康診断を実施し、社員の健康管理、保健指導を行っています。
職場復帰支援制度
私傷病で休職した従業員に対し、安心して職場復帰ができるよう支援を行います。