「一流の感動体験を」カメの様に着実成長するイノベーション企業! 「一流の感動体験を」カメの様に着実成長するイノベーション企業! 「一流の感動体験を」カメの様に着実成長するイノベーション企業!

はじめに

一日一歩、三日で三歩。

 一歩ずつ、歩みを進めた先には、昨日より新しい自分が待っている。一歩ずつ進んだ先には、きっと今まで考えつかなかったほど、成長した自分がいるはず。

 そんなの信じられない?わたしたちオリバーと一緒なら可能です。

『 あるカメとウサギのものがたり 』

オリバーとはWhat’s OLIVER

 オリバーは住宅事業、不動産事業、広告・マーケティング事業、飲食事業と暮らしに関わる事業を展開していく企業です。

 [ LEAD A BEST LIFE - 最高の暮らし送る - ] 企業であるために、一歩ずつ着実に前に進むことを大事にしています。
わたしたちは、カメの様に真面目で誠実。着実に成長したいと思うそんな『 アナタ 』を求めています。
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数字で見るオリバー

 右肩上がりに売り上げをのばしつづけるオリバー、色々な数字からオリバーの中身を解剖してみました。
 私たちが大切にする仲間の男女比率、比率平均年齢などをご紹介します。
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オリバーの仕事を知る

 住宅事業、新築・リフォームや不動産と聞いて具体的にどんな業界をイメージしますか?
「どんな仕事なの?どんな働きかた?どんな仕事をしているの?」という疑問に答えます。

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オリバーの社員インタビュー

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インセンティブの内容は近日中に公開予定!

福利厚生・研修制度


【福利厚生】
 ◆年間休日120日
 (会社カレンダーによる)
 ◆社会保険完備
 (厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
 ◆育児休暇制度
 ◆産前・産後休暇制度
 ◆マイカー通勤可能
 ◆資格手当(5,000円~20,000円/月)
 ◆オフィス内禁煙・分煙
 ◆賞与 年2回
 ◆昇給 年1回
 ◆交通費支給
 ◆定期健康診断
 ◆メンタルヘルスケア
 ◆社員リフォーム補助金制度
 ◆退職金制度
 ◆時短勤務(パート・嘱託)
 ◆社員割引制度
 ◆慶弔見舞金制度
 ◆有給休暇
 ◆店舗達成会
 ◆書籍購入補助制度
 (5,000円/月 各店舗)

【諸手当】
 ○社員リフォーム補助金制度
 ○出産お祝い金制度
 ○子供手当
 ○交通費支給
 ○各種社会保険完備
 ○店舗達成会
 ○退職金制度
 ○慶弔・災害見舞金



【その他】
 ◎大規模な社内イベントで従業員同士の
  交流を深めています。
  キャンプ研修、経営計画発表会、全体会議、
  研修旅行、社員表彰、忘年会など




 ◎社内委員会活動
  8つの委員会活動にて、様々な運営を通じて
  経験やスキルアップができます。
 ・リクルート委員会
 ・人材育成委員会
 ・業務効率改善委員会
 ・ブランディング向上委員会
 ・安全衛生委員会
 ・おもてなし委員会
 ・SDGs委員会
 ・蕎麦委員会

よくあるご質問

CommonQuestions

オリバーの社風について教えてください。
働く上で必要な能力や知識はありますか?
選考で重視されるポイントはどこですか?
リフォーム・新築アドバイザーの一日の仕事内容を教えてください。
施工管理の一日の仕事内容を教えてください。
住宅の専門知識はどうやって覚えればいいですか?
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社長メッセージ

Message from the President

感動の提供と
顧客満足の追求で
最高の暮らしを送る

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