キャリアプラン

キャリアプラン

キャリア・給与支給例

0年目社員(新人)

0年目社員(新人)

誰でも最初は素人です。右も左もわかりません。オリバーはしっかりとフォロー、一人前になるまでしっかりとした教育フローがあります。ご安心下さい。

1年目社員(営業)

1年目社員(営業)

営業1年目。やる気と元気は1人前ですが、営業力と管理力はまだまだ。でもオリバーでは営業力・管理力を高めるスキルアップシステムがあります。

基本給000,000
各種手当000,000
交通費000,000
各種税金000,000
収入合計000,000
3年目社員(主任)

3年目社員(主任)

営業3年目。後輩もできよりたくましくなります。リーダーシップが現れだし仲間を引っ張っていく存在へと動き出します。頑張りが認められて営業主任へとレベルアップ。まだまだ成長の可能性は秘めています。

基本給000,000
各種手当000,000
交通費000,000
各種税金000,000
収入合計000,000
5年目社員(店長)

5年目社員(店長)

営業5年目。経験が豊富となり、営業力・管理力共に抜きん出て、店長クラスへと成長します。ですが、ここで終わりではありません、常に成長しつづけるオリバーではまた新たなスキルを身につけられます。

基本給000,000
各種手当000,000
交通費000,000
各種税金000,000
収入合計000,000

※上記はあくまで一例です。スタッフの状況・役職等により内容は変わります。