前職は生協で配達や管理の仕事をしていました。次の役職も既に決まっていたのですが、オリバーに価値を見出したと言いますか、これからどんどん成長していくリフォーム業界でやりがいがある仕事がしたいと思い転職を決意しました。生協で売っている何百円単位の商品から何万円、何百万円単位になった時に売ることができるのか、どれくらいコミュニケーション力が通じるのか、自分の力を試したい気持ちもありました。

これまでは決まった顧客が相手だったのですが、オリバーでの反響営業ではいっそうコミュニケーション能力が求められます。あとは提案力ですね。屋根や壁材には想像以上にいろんな商材があります。それらを覚えてお客様に提案していく面白さを感じました。

最初は本当に無知で何も分からなかったので、休みの日を利用して職人さんの仕事を見に行き、やり方や提案の仕方を教えてもらいました。

また、地元の千葉には職人になった友達がたくさんいます。入社した当時40歳の時には、やんちゃしていた友達も親方になって一人立ちしていたので、状況を話して彼らにいろいろ教えてもらいました。それを会社に持ち帰って自分で噛み砕いてやっていた感じです。自分なりに勉強して知識をつけながらやっていたのでそのときはとても苦労しましたね。

今は教育体制も整っていますし、悩んでも相談できる状態を作っています。独り立ちまでしっかりサポートするので未経験でも問題ないと思いますよ。

今後の目標は、例えば「牛丼と言ったら吉野家」のような感じで「外壁や屋根と言ったらガイソー」を目指したいです。北陸では認知されていると思うのですが、関東ではまだそこまでたどり着いていません。会社として信用されるためにネームバリューを大きくしていきたいです。

オリバーはまだまだ成長できるところが多い会社です。右肩上がりなのでこれから入社される方にとっても良いタイミングだと思いますよ。前向きな方は早く成長できます。エネルギーのある方はそのエネルギーの方向を変えるだけでどんどん成長できるので頑張ってほしいです。