入社する前は福祉大学へ通っていました。

4年間福祉の勉強をしていましたが、徐々に私には合わないかなと感じ始め…。

就職活動だけでも一般企業へチャレンジしてみようと様々な企業へ訪問してみた中で建築関係の仕事に興味を持ちました。

合同説明会でオリバーのブースを訪れた際には、みなさん本当に元気でハキハキとしてらっしゃって、しかも社長自身も先頭に立って説明をしていたので、他の企業とはいい意味で違って私の中でビビビっと感じるものがありました。

また、当時の建築関係の企業では営業職に女性の採用がないパターンが多かったのですが、オリバーにはすでに営業としてバリバリ女性が活躍していたところも興味を持ったポイントですね。

しかも若手社員も多く、チャンスをものにし活躍しているように見え自分の性格的なところで合っているのかもしれないと思ったのを今でも覚えています。

私が新卒だった当時は、最初から社長による面接でした。

普通の企業では堅苦しい雰囲気になりがちですが、オリバーでは社長から「自分の言葉で話してください」と言われて面接が始まりました。ちょっと変わっていて面白い会社だなと感じた思い出があります(笑)

入社時はアドバイザーとして営業職からスタートしました。

私の性格上、体を動かせる営業職は向いていて、ゼロからのスタートでしたがいろいろな経験をさせていただいてありがたいと感じることが多かったです。

現在は設計業務を担当し、お客様からのご要望を聞いた上でプランニングしたり、土地の敷地に合わせてどういう住宅が心地よく暮らせるのかを考えてご提案しています。

入社当時は先輩社員や当時の店長、それこそ職人さんなどから色々と専門用語なども含め土台となる知識をしっかり教わりました。

今はその知識を活かしてCADで図面を起こし、お客様の様々なご要望を聞いて家づくりのご提案に反映することができるようになりました。

私が提案したものがそのまま採用されたときはすごくやりがいを感じます。

お客様から「これ、ここにしてよかった」と言ってもらえたり、満足していただいた様子を感じると、積極的に提案してよかった！と思います。

今後は法律に関することなど、これまで学んだことを証明できるように資格を取得して、お客様への細かな説明もしっかりできるように頑張りたいと思っています。

現在のオリバーは、私が入社したときよりも社員数が約3倍に増えました。

私のように建築学部以外の方の新卒入社や、未経験で中途入社される方も多いですが、知識を蓄えられて、自信をもってお客様へご提案できるまでに成長できる環境があります。

未経験の人でもメキメキと成長しているオリバーだからこそ、会社全体が成長し続けていると思っています。

他には、オリバーは常に新しいことへ挑戦するイメージが強いですね。

たまに他の会社の方とお話をすると「オリバーは委員会活動にかなり力を入れてるよね」と言われることが多いんです。

人材開発や会議運営など、会社の成長に繋がるための様々な役割を任されるので、本業とは別に責任感が生まれて、やりがいを感じられますね。

ちなみにしっかりお休みをとれる環境も整っているので、ちょっと仕事で疲れたなって思ったら、友達と遊びに行って気分転換をしたり、ちょっと遠出をしてみたり、プライベートとのメリハリをつけることができるのもいいところだと思います！