スタッフ100人インタビュー

係長・施工管理

石塚 晋太郎
Ishizuka Shintaro

対価同等、対価以上の仕事をお客様へ。常に新しい知識を更新していく

対価同等、対価以上の仕事をお客様へ。常に新しい知識を更新していく

求人サイトを見てから、あっという間に採用へ

私はオリバーに入社して7年ほどになります。前職では接客サービス業界に勤めていたりもしましたが、業界として一番長いのは建築業界になります。


転職を考えたきっかけは前職の条件があまりよくなかったことです。30歳ごろに転職を考えはじめたのですが、今の状況のまま10年後も働いているのは厳しいと思ったんですよね。


面接の前にHPを見たりしていたら、北陸NO.1と記載されてあったりして、自分でもついていけるか心配だったのですが、入ってみて思ったのは、どの業界・仕事も人で成り立っているということです。


特別なことはなにもなくて、やるべきことをきちんとやっているからこそ今の状況があるんだなと感じました。

自分だからこそ依頼してもらえる仕事を提供したい!

現在の私の主な業務は、お客様から見積や修理の依頼をいただいてから、部下と現場に同行します。そこで実際にお客様のお悩みや困りごとをヒアリングしてから、見積を作成したりプランの提案を行います。


仕事をしていてやりがいを感じるのは、お客様に対価同等、もしくはそれ以上に感じてもらえた時です。


「あなたに頼んでよかった」「あなただったから安心して依頼できた」と言ってもらえるとやっぱり嬉しいですよね。


オリバーに入社して経験できたことは、山ほどあると感じています。オリバーには20代の若い世代も40代の中間層もバランスよく在籍しているのですが、世代に合わせた接し方を学べていると実感します。

仕事を全うした後は、妻とのんびり日本全国の旅を

息子が2人いるのですが、自宅を工事したりもしたのでフワっとではありますが、自分の仕事を理解してくれています。「パパと同じ仕事をしたい」なんて言ってくれることもあるのですが、大変な業界でもあるのでしっかり勉強して広い視野をもって考えてもらいたいですね。


もちろん、自分に憧れを持ってくれることはなにより嬉しいことなんですが。


プライベートの目標は、早めにリタイアをすることです。早めにリタイアをして、これまでやれなかったことを全部試したいです。


まずは、日本各国で見たことのない景色を見てみたいですね。日本だけでなく海外にも足をのばせたら最高です。

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