前職は全く別の業界で働いていました。もともとは新築の営業に興味があったのですが、今後は世帯人数が減っていくので新築よりもリフォーム業界が伸びていくだろうと考えオリバーに転職しました。

転職したのが30歳のときだったのですが、入社してすぐに上長に頼んで1人で営業に行かせてもらっていました。働いていくうちにどんどん建築の知識が身についていったのを実感しています。

オリバーは成長が楽しい会社です。働いてる従業員も会社と共に成長していける会社だと感じます。

来年の1月から課長職になるので、ひとまず課長として成長していきたいというのが短期的な目標です。もちろん数字の目標達成は第一にありますが、等級制度があるので自分が一緒に働く部下の給料体系をあげるのを目指したいと思っています。

新入社員も言われたことだけをするだけでなく、自分で考えて提案して行動することが大切です。自分なりに考えて提案して行動できるような人になってほしいと思っています。

建築業界で連休が取れる会社は少ないと思うのですが、オリバーは連休が比較的取りやすいのが魅力です。海外旅行が趣味なので、休みが取れる会社というのは私の中で第一条件でもありました。

年末年始には、長期休暇に有給を足してネパールのアイランドピークに登頂しました。家庭環境の変化もありなかなか行けないのですが、次は8000m峰の登頂にも挑戦したいと思っています。8000m峰になると1ヶ月半から2ヶ月の休暇が必要になるのでそこをどうするかですが（笑）。一生のうちに一度は達成したい夢ではあります。