2025年春の新人研修にて、新入社員にインタビューしました! 入社したばかりのリアルな気持ちを聞いてみましょう!
新入社員研修会ではどんなことをしましたか？
- H.B
- マニュアルの勉強をしました。読み合わせとか、実務で使う会話の練習とかやりましたね。
- A.I
- タイヤ交換。メッチャみんなと仲が深まりましたね。
- M.M
- 営業のロープレ。2人一組になって、ピンポ～ン♪から「オリバーでーす！」っていうところから始めて、ロープレをしました。契約するまで。
オリバーを選んだ理由は？
- M.M
- LEAD A BEST LIFEの企業理念、いいなぁと思って。
あと「おもてなし」に力を入れているところがいいなと思って。
- A.I
- 僕は自分を成長させてくれるかなと思ったからですね。
- H.B
- わたしは最終面接の社長面接で、社長で一番合いそうだなって思ったのがここだったんで、それで決めました。一番上の人に共感できんかったら、頑張れんかなと思って。
入社してからのギャップはありましたか?
- M.M
- 新人研修でタイヤ交換するとは思ってなかったです。ちょっと衝撃でしたね。
- H.B
- 割と思った通り。
- A.I
- こんなに同期が仲良くなれるとは思わなかったですね。
オリバーの印象に残った面接は?
- H.B
- （面接時間が）長いと思いました。私の面接で1時間ぐらいかかりました。
- M.M
- 結構ラフな感じで、カッチリした感じでなかったのが印象的でした。
入社式の時に、壇に上がって一人一言話したんですね。その後の親睦会で社長に、一番新入社員の中でガッツがあって良かったよって。「一番カッコいいこと言ってた」みたいなことを言っていただいて嬉しかった。
就活生にアドバイスを！
- M.M
- 気合入れて！
全部気合で！
- H.B
- 準備８割。準備すれば大体いけます。
- A.I
- どうにかなるんで！がんばりましょう!!
60秒でわかるオリバー
オリバーってどんな会社?