私はオリバーに中途採用で入社をしたのですが、前職でもリフォーム関係の仕事に10年ほど携わっておりました。しかし一昨年病気になってしまって、療養・リハビリでまとまった時間をとるために退職を選びました。

その後も働かないわけにはいかないので転職する企業を探していたのですが、やはり知識のあるリフォーム関係の仕事がいいなと思いオリバーの求人情報に出会って応募して、今に至ります。

入社をしてから思ったのは、社員が本当に若いということです。ほとんどのスタッフの方は20代だと思いますし、毎日フレッシュさを感じています。しかも、スタッフ全員の知識量がとにかく多いのには驚かされました。自分も長くリフォーム関係の仕事に携わってはいますが、それより遥かに知識の量が多いと思います。

年齢関係なくリスペクトできる方がたくさんいる環境は大きな刺激になっています。

今はリフォームアドバイザーとして、主にお客様からご相談のあった現場に足を運んで調査を行い、見積りを作成して提案、その後は打ち合わせや現場管理、完成まで一貫して対応しています。

リフォームをされるときは複数の会社に見積りを依頼する方もいらっしゃいます。その中でご契約をいただけるということは信頼を勝ち取れたということですから、ご契約をいただけたときは素直に嬉しいですし、やりがいを感じます。

同じ金額の見積だったのであれば、より信頼度の高い会社に依頼するでしょうし、安くて質の高いプランを提案できたのかもしれません。何かが他の企業より勝ったというなによりの証拠ですから、嬉しいなと素直に思います。

今後はトップの成績を常に残していきたいですね！リフォーム業界に長く携わってきてはいますが、病気になって環境が変わったこともあり、気持ちも新たに仕事に取り組めていると実感しています。

若い世代と肩を並べて同じ目標に向かってチャレンジできる時間も楽しいです。

オリバーにはこれから未経験でチャレンジする若い世代の方が入って来られると思うのですが、安心して挑戦していただきたいですね。フォローが手厚い先輩もたくさんいますし、何より知らないことを知れるのがおもしろいと思います。