オリバーに入社する前は今とは全く違う飲食の仕事で、焼肉屋で働いていました。
そこでの仕事は楽しくやりがいもありましたが、まだ経験したことのない仕事に挑戦してみたい気持ちが出てきて…。その実現に向け思い切って転職することに決めました。
 

もともとCMなどでオリバーの存在は知っていましたが、ネットで見つけたオリバーの求人情報から、ホームページを見てみたことが転機でしたね。

「LEAD A BEST LIFE! 最高の暮らしを送る」。この企業理念に一目惚れしたんです。
これはお客様のことだけでも、自分たちのことだけでもありません。オリバーに関わる双方にとって『最高の暮らしを送る』以上に大切なことは無いはずです。

この会社で働いてみたい、私も輝きたい、と決意して応募をしました。

現在人材開発室に所属する私の仕事は、中途・新卒、それぞれの採用に関する業務全般です。ボリューム的に大きいのは新卒採用で、インターンシップや説明会、一次面接から最終面接までの企画運営に携わります。

まだ一年を通してこの仕事を経験してはいませんが、すでにやりがいは十分です。採用計画を立てたり、必要な段取りを組んだり、様々な人が関わるすべての業務を円滑に進められるよう試行錯誤している毎日です。 

仕事柄、他部署とかかわることが多いので、自ずと社内での知り合いは増えていきますね。
顔を合わせたときに「あの企画いいね」とか「取材の調整ありがとう」とか、感謝の言葉をもらえるとうれしくて、もっと頑張ろうという気持ちになります。また、社内のSNSツールを通じてメッセージをいただくこともあり、そこには「ありがとう」が飛び交っています。

これからの目標は、業務全般のレベルを上げることはもちろんですが、個人的なスキルとしては会話が上手になりたいですね。話すのが下手で、きちんと伝えることも苦手だという自覚があって。 

まだ面接官という立場ではありませんが、採用担当としてこのままではいけないと思うので、なんとかトレーニングして上達したいですね。何より、オリバーの素晴らしさをわかりやすく伝えたいです。
幸いにも、オリバーの社員間には話しやすい関係性が築けているので、練習相手に困ることはなさそうです。

入社して半年、本当にいい会社に就職できたと実感しています。休みもしっかり取れるので、プライベートも充実しています。この会社を一言で表すなら「最高にヤバイ！」ですね。もちろんいい意味で（笑）

入社前からオリバーに期待していた私でも、それ以上に素晴らしい会社だと感じています。
オリバーについて詳しく知りたい、もしくは当社で働きたいという人は、ぜひとも気軽にエントリーしてくださいね。お待ちしています。