宮崎県の大学を卒業して、新卒でオリバーに入社しました。

転勤族でもともと土地にこだわりは無かったので、オリバーに入社することで富山に引っ越すことにも抵抗は無かったです。
それよりも就活に迷いが生じていました…。

就活中に自分の向いている仕事なんてわからないじゃないですか。
何となく建築の仕事がいいなと思って何社か回っていたものの、売ることを重視した会社だったり、中途採用を重用する会社だったり、これでいいのかなと迷っていて。

そんな中で出会ったのが、福岡まで合同説明会に来ていたオリバーです。
“未経験から育てる”、”お客様に喜んでもらうことが自分たちの幸せに繋がる”という考え方が他社と一線を画していてピンときました。

私たちの仕事は、リフォームしたい・修繕に困っているというお電話やメールに対して「一緒に解決しましょう」と最善の解決策をご提案することです。
お家の状況によって工事ができる・できないの判断が難しいので、入社してから1年間は何もわからなかったですね…。

ただ、周りの先輩や同期も、富山出身以外の方や未経験で入社した方も多かったり、「今こういうところが大変じゃない？」と声をかけてもらったりして、大変さやわからないことをわかってもらえるのがとてもありがたい環境だなと思いました。

最初の1年を通して仕事のことを学んで、2年目以降は徐々に接客の際も自信を持って話せる機会も増えてきました。

特に印象的だったのが、3社検討している中でオリバーは2社目に話を聞いたというお客様。
最後の1社を聞かずに「川口さんの話が一番良かったからオリバーさんに任せるわ」と言っていただいて、今でもお付き合いが続いています。
わからないことも多く、調べたり相談したりしながら一生懸命進めた工事だったので嬉しかったですね！

今後は間取り変更など、大規模改修のニーズにも応えられるように知識をつけていきたいです。二級建築士の取得も目指しています！

家でも仕事の話をしますね。
特に父親が業界は違いますが同じ営業職なので、「こういうときどうしてた？」と相談することも多いです。
昔のハードな状況を聞くと、今のオリバーの職場環境のありがたさを感じます。

同期と飲みに行くことも多いです。誰かが凹んだときも「飲みに行こう！」と声をかけあって、特に最初の1年はそれがあったからこそ乗り切れたと思います。
同期の存在が大きかったですね。

あとは…もうすぐ結婚を控えています。
将来的には子どもが欲しいと考えているので、父親や母親になった先輩方からも、日々激励をもらっています。
家族を守るいい父親になれるように、というのが大きな目標ですね。