スタッフ100人インタビュー

不動産アドバイザー

小林 東汰
Kobayashi Haruta

オリバーは「どベンチャー」。だからこそ日々の仕事が面白い!

オリバーは「どベンチャー」。だからこそ日々の仕事が面白い!

”オフィスの綺麗な会社がある!”から、眼中に無かった建築業界のオリバーに入社

新卒でオリバーに入社しましたが、大学では福祉や心理学を勉強してきました。


もともと建築関係に興味は無かったのですが、就活サイトでたまたまオリバーを見つけて、「オフィスが綺麗な会社があるぞ!?」と興味を持ちました(笑)


実際、カフェみたいにカッコイイ内装なんです。来社されるお客様も驚いていたり戸惑っていたりするのを肌で感じるので、それにはとても共感できます。


就活中の話に戻すと、建築業界は見ていなかったものの営業職には興味があったので、オリバーの説明会に参加しました。その際の社長の講演に「なんて話がうまいんだ!」と感銘を受けて、自分もここで頑張ってみたいと応募をして今に至ります。


入社前はベンチャースピリットのある会社だからピリピリしていそうだなと思っていたのですが、入ってみると全然そんなことはなく、とてもアットホームな雰囲気で働かせてもらっています。

お客様や上司からの褒め言葉がやりがいに

現在の主な仕事内容は、不動産営業です。


チームが3人で、ベテランの方2人の下で働かせていただいています。


私はお客様と出会うきっかけを作るという点で一括査定サイトから問い合わせていただく際の電話を任せていただいたり、アットホームやスーモなどのポータルサイトの登録を任せていただいたりしています。


やりがいは、お客様に「満足できた」とか、帰り際に「ありがとうございました」と言っていただけるのはもちろんそうなんですが、上司から褒められたときも嬉しいと思いますね。


建築の知識は入社してから身に付けていきました。


最初は”1畳”や”2LDK”の意味も知らない状態で入ったので、そのときと比べたらだいぶ詳しくなりました。


入社後の研修を通じて住宅や不動産のことを知ることができるので、未経験の方でも安心してください!


あと、富山の土地勘ですね。新潟出身で富山は全然馴染みがなくて。


最初は全然分からず、どこに行くにもナビを設定していましたが、今は近場であれば慣れてきたと思います。


 

チームのために・会社のために、頼れる人材になることが目標

今後の目標は、まずは宅建の資格を取ることですね。


それから2人の上司と一緒に不動産のチームを底上げできるような人材になれたらなと思っています。


オリバーのことを一言で表すと「どベンチャー」、超ベンチャーですね。


夢や目標が尽きなくて、どんどん新しいことにチャレンジしている会社ですし、社長を見ているときが1番そう感じます。


ベンチャーっていうとあまりいい意味に捉えない方もいるかもしれないですが、面白さや楽しさ、刺激のある業務がたくさんあるので、趣味が無い方とかには合ってるんじゃないかなと思います。仕事が趣味になるというか、打ち込めるものが見つかると思います。

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