でも
「ちゃんと向き合える人」は、
ちゃんと評価されます。
オリバーの施工管理は、現場をまとめるだけの仕事ではありません。
職人さん、営業、設計、そしてお客様。
その間に立って、「逃げずに調整し続ける」仕事です。
この仕事、
正直こうです
工期に追われることもあります
現場と事務作業、両方やります
ミスはごまかせません
人と人の間に立つので、気を遣う場面も多いです
正直、大変です。
それでも、
この仕事を続けている人がいます。
楽な仕事を探している人には向いていません。
でも、誠実に仕事ができる人には、ちゃんと居場所がある会社です。
達成感
現場が無事に終わったときの達成感は、何にも代えがたい瞬間です。
感謝
お客様から直接「ありがとう」と言われる瞬間が、次の活力になります。
成長
経験がそのまま自分の力になる実感。数字だけでなく「姿勢」も評価されます。
派手な表彰はないかもしれません。
でも、ちゃんと見ている人がいます。
向いている人 ／ 向いていない人
向いている人
- ●人のせいにせず、自分ごとで考えられる
- ●地味な調整や確認をコツコツできる
- ●現場も数字も、両方大切にしたい
向いていない人
- ×指示がないと動けない
- ×楽して結果だけ欲しい
- ×「施工管理＝現場監督」だけだと思っている
1日の流れ（例）
現場確認・朝礼
現場の安全確認と、職人さんへの共有事項伝達。
進捗確認・打ち合わせ
図面通りに進んでいるか確認。職人さんと納まりの相談。
昼休憩
しっかり休んで午後に備えます。
資材確認・工程調整
翌日の資材手配や、天候による工程の微調整。
事務所で書類作業・社内共有
日報作成、写真整理、翌日の段取り確認。
退勤
現場状況により前後しますが、無理な詰め込みはしません。
いきなり応募しなくて大丈夫です
ここまで読んで「ちょっと気になるかも」と思ったなら、それで十分です。
応募の前に、まずは仕事内容を聞いてみませんか？
※ 応募ではありません（電話／オンラインどちらでもOK）