新入社員インタビュー

2025年春の新人研修にて、新入社員にインタビューしました! 入社したばかりのリアルな気持ちを聞いてみましょう!

新入社員

オリバーを選んだ決め手は?

F.H
雰囲気がいい。
R.N
すごい分かる。
F.H
先輩が優しい。
A.Y
それが決め手でもあるかもしれない。
R.N
あとは、お客様に対する姿勢、ホスピタリティ精神あふれるところが、すごい好きだなぁと思う。
F.H
最終面接のときの社長のオーラに惹かれましたね。
R.N
同じく!
A.Y
同じく!
新入社員

入社してからのギャップはありましたか?

F.H
思ったより計算が多かったです。
A.Y
数学とか算数系。
F.H
もっとやっておけばよかったと思いました。
R.N
入社前に基本的な計算はできるようになっておいたほうがいい。
A.Y
粗利計算とか最初意味わかんなったですけど、覚えてしまえば簡単です。
F.H
先輩の教え方が上手いです。
新入社員

新入社員研修ではどんなことをしましたか?

F.H
基本的なマナーや積算とか、社会人としてのマナーを学びました。
A.Y
大体どこの会社でもお辞儀のやり方とか普通に習うと思うんですけど、専務が思った以上に「上長に話しかけられた時はハキハキしゃべれ」とか「分からないことは調べろ」とか、本当は教えてもくれないような根本的なところまで教えてくださったのが印象に残ってます。
R.N
あとは事業部ごとに分かれて、それぞれの事業の仕事の基礎の部分を、それぞれの部長にわかりやすく教えていただきました。この先配属が決まっていますので、そちらに行ってもやりやすくなるかなという気持ちにはなっています。
F.H
内定者研修会もすごく意味があったと思います。4月スタートの時点で初対面だったら、最初みんな固いと思うんですけど、大学生の時に何回か研修があることで、顔見知りになって、4月からは相談し合える仲になれる。
A.Y
他の会社に比べたら、研修多いねって言われますけど、全然ちょうどいいくらい。今は、(実家から通えない)ホテル組の人たちとも普通に話せます。
新入社員

オリバーに入社してよかったことは?

F.H
いい意味で気難しくないところ。ラフな感じで。
A.Y
同期の仲もいいですし、結構がんばれるモチベになりますね。
新入社員

就活生にアドバイスを!

A.Y
いろんなことに挑戦できる場所に行けたら成長できるかなと思います。
F.H
文系の人は不安かもしれませんが、イチから細かく基礎から教えてくれるので、安心していいと思います
R.N
先輩社員の方々、上長の方々も明るく、気さくに話しかけてくれたりする人間環境なので、ノビノビと。でもちゃんと自分を律していける場所なのかなと思います。
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